Impossibilité d’exercer ses fonctions en télétravail au regard de son obligation de service

Dans le cadre de l’ASA, le maintien de la rémunération est assuré comme si le salarié était en activité.  L’ASA n’entre pas en compte dans le calcul des congés annuels.  Pour tout renseignement complémentaire contacter le service RH : par téléphone : Patricia Legros au 06 46 25 18 61 ; par mail : patricia.legros@ac-limoges.fr.

Modalités d’organisation du temps de travail des agents contractuels du CFA académique / GIP FCIP

Depuis le lundi 16 mars, à la double condition que les activités puissent être travaillées et qu’ils ne soient pas concernés par un plan de continuité de l’activité (agents participant aux PCA en présentiel, se rendant effectivement sur leur lieu de travail), le télétravail constitue la modalité d’organisation du travail de droit commun. Les salariés, … Continue Reading

Suivi hebdomadaire de la crise

Le lien entre CFAA, Ufa et EPLE porteur de formations en apprentissage doit être opérationnel au plus vite pour résorber les difficultés actuelles et anticiper celles de sortie de crise. Pour cela, il semble important de faire un point hebdomadaire en visioconférence pour identifier les obstacles et partager les initiatives du terrain. Le directeur du … Continue Reading

Prise en charge des apprentis en situation de chômage partiel

Ces apprentis sont inscrits dans les unités de formation par apprentissage ou dans les établissements porteurs de formation en mixité. Les outils mobilisés doivent être en priorité les outils numériques habituels. Il est également souhaitable que les apprentis puissent être contactés par les équipes de formateurs par téléphone et par voie numérique sous la direction … Continue Reading

Maintenir l’activité pour le CFA académique du Limousin

Pour les organismes de formation, le principe est de privilégier le maintien de l’activité lorsque les formations peuvent se poursuivre par un enseignement à distance et donc le maintien du financement de la prestation par leur financeur. Les règles de contrôle de service fait évoluent pour permettre l’organisation de la formation à distance avec des … Continue Reading

Modalités de déplacements sur le lieu de travail pour les personnels ne bénéficiant pas d’un accès à Internet ou d’un accès très limité

Le Gouvernement a recommandé à l’ensemble des employeurs, publics comme privés, de privilégier le télétravail lorsqu’il est possible. Seuls devront être présents, dans toute la mesure du possible et sur la base du volontariat, les personnels dont la présence est strictement nécessaire en vue d’assurer la mise en place de la continuité administrative et pédagogique, … Continue Reading

La connexion à la messagerie académique est parfois difficile mais elle reste la norme

L’utilisation de l’adresse académique doit rester la norme pour toute communication professionnelle, y compris pour les relations avec les stagiaires et les apprentis.  Les outils numériques nécessitent le respect d’un certain nombre de précautions qui permettent à chaque professionnel de travailler dans un cadre sécurisant et respectueux des données personnelles. L’adresse académique représente, d’une part, … Continue Reading